La relation du cadre avec les Elus
Référence : MAN- LA-01003
Durée : 1 jour
Lieu : Inter ou intra-entreprise
Tarif : A partir de 400€ HT/jour
Format
Présentiel et/ou Distanciel
Objectifs de développement des compétences
Mener une réflexion partagée en s'appuyant sur des cas pratiques. Mieux s'approprier le rôle des acteurs pour optimiser son positionnement. Rechercher une complémentarité entre les acteurs.
Public
Cadres et encadrants intermédiaires en relation avec les élus en délégation de responsabilité.
Personnes en situation de handicap
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez faire une formation ?
Merci de bien vouloir nous contacter en amont afin d’étudier ensemble vos besoins et les solutions les plus adaptées.
Prérequis
Aucun
Compétences et méthodes pédagogiques
Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels qui utilisent des moyens pédagogiques adaptés. Dans le cadre de session intra entreprise, possibilité de travailler sur vos projets afin de répondre à vos besoins spécifiques. Supports de cours pédagogiques imprimés et/ou numérisés.
Modalités d'évaluation
Questionnaire d’auto-positionnement: Un questionnaire d’auto-positionnement est adressé aux stagiaires en amont de la formation afin de l’adapter aux besoins et attentes des participants. Évaluation à chaud par le biais de travaux pratiques. - Exercices, tests d'évaluations (QUIZZ ou QCM ...).
Moyens techniques et pédagogiques
Salle(s) de cours équipée(s) des moyens audiovisuels avec le matériel adapté à la formation (si besoin, ordinateur par stagiaire).
Modalité et délai d'accès à la formation
Toutes nos formations sont réalisées à la demande et en fonction des souhaits de nos clients.
Nous pouvons également réaliser des formations sur-mesure à partir de programmes existants ou en construisant un programme spécifique à partir de vos objectifs.
Merci donc de bien vouloir nous contacter par courriel ou par téléphone afin de définir ensemble les dates et modalités de formation souhaitées.
Tarifs
Nous contacter pour devis personnalisés.
Contenu de la formation
1. Statut des Elus dans Collectivités Locales et EPCI
Rôle de l'Exécutif local et des autres élus dans la gestion locale
Le couple Chef de l'Exécutif/Direction générale des Services
2. Compétences des Cadres de Direction et de l'encadrement dans les Collectivités
Le management et l'animation des équipes
La mise en oeuvre des décisions de l'Assemblée et de l'Exécutif
3. La double chaîne de commandement politico/administrative
Le processus décisionnel
La nécessaire complémentarité entre acteurs
La spécificité des emplois fonctionnels
Un guide local des bonnes relations
4. Ateliers mise en situation -cas pratiques/à la problématique
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