Tuteur Aide-soignant(e)
Référence : SAN-TUT-1572
Durée : 2 jours
Lieu : Inter ou intra-entreprise
Tarif : A partir de 400€ HT/jour
Format
Présentiel
Objectifs de développement des compétences
Acquérir une posture de tuteur pour contribuer à la formation des Aides-Soignants. Appréhender les enjeux du nouveau référentiel de formation des Aides-Soignants.
Résultats attendus de la formation
Savoir se situer comme tuteur: Devenir un praticien réflexif. Faciliter les apprentissages. Co-piloter le parcours d'intégration et de professionnalisation de l'étudiant.
Public
Aides-soignants impliqués dans l'encadrement des stages des élèves aides-soignants.
Personnes en situation de handicap
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez faire une formation ?
Merci de bien vouloir nous contacter en amont afin d’étudier ensemble vos besoins et les solutions les plus adaptées.
Prérequis
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Compétences et méthodes pédagogiques
Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels qui utilisent des moyens pédagogiques adaptés. Dans le cadre de session intra entreprise, possibilité de travailler sur vos projets afin de répondre à vos besoins spécifiques. Supports de cours pédagogiques imprimés et/ou numérisés.
Modalités d'évaluation
1 - Questionnaire d'évaluation à chaud rempli par le stagiaire en fin de formation. 2 - Questionnaire d'évaluation à froid de la mise en oeuvre des compétences, rempli par le stagiaire environ 6 mois après la fin de formation.
Moyens techniques et pédagogiques
En présentiel : - Salle(s) de cours équipée(s) des moyens audiovisuels (vidéoprojecteur + écran) avec le matériel adapté à la formation. Pour cette formation, un ordinateur par stagiaire est nécessaire équipé du logiciel. Nous pouvons le fournir au besoin sur simple demande. - Supports de cours pédagogiques imprimés et/ou numérisés. A distance ou en formation mixte : - Un ordinateur pour chaque stagiaire équipé d'une webcam, d'un micro, d'une connexion haut débit, du logiciel objet de la formation et ayant un outil de visio-conférence installé en amont. - Support de cours numérique fourni par nos soins.
Modalité et délai d'accès à la formation
Toutes nos formations sont réalisées à la demande et en fonction des souhaits de nos clients.
Nous pouvons également réaliser des formations sur-mesure à partir de programmes existants ou en construisant un programme spécifique à partir de vos objectifs.
Merci donc de bien vouloir nous contacter par courriel ou par téléphone afin de définir ensemble les dates et modalités de formation souhaitées.
Assistance technique et pédagogique
En présentiel : Assistance technique et pédagogique assurée par nos formateurs. A distance ou en formation mixte : L'assistance technique est assurée par nos équipes par mail ou par téléphone au 05 24 61 30 79. Nos formateurs assurent l'assistance pédagogique en mode synchrone durant les face à face à distance.
Tarifs
Nous contacter pour devis personnalisés.
Contenu de la formation
1. Se situer comme tuteur
Enjeux, cadre et outils du tutorat d'étudiants
Objectifs et place du stage dans la formation
Référentiels d'activités, de compétences, de formation
Modalités de validation du stage et les outils : le portfolio, le livret d'accueil et d'encadrement
Les rôles et missions des autres acteurs du stage : maître de stage, référent, professionnels de proximité
Rôle, activités et missions du tuteur
Modalités de collaboration du tuteur avec les autres acteurs du tutorat
2. Devenir un praticien réflexif
Identifier ses savoirs dans des situations de soins clés Favoriser la réflexion à partir de situations spécifiques ou questionnements professionnels.
3. Faciliter les apprentissages
Formuler des objectifs d'apprentissage
Mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques
Déterminer des opportunités de professionnalisation
Accompagner l'étudiant dans l'explicitation des situations vécues et l'analyse de ses pratiques
Evaluer l'étudiant
4. Co-piloter le parcours d'intégration et de professionnalisation de l'étudiant
Déterminer les différentes étapes du parcours
Mobiliser les ressources humaines et matérielles Conduire des entretiens auprès de l'étudiant
Contribuer à la construction de l'identité professionnelle
Etablir une relation respectueuse
Télécharger le programme de formation en pdf
Nous contacter