Prévenir et gérer les situations de violence et d'agressivité en EHPAD
Référence : SAN-PRE-1710
Durée : 2 jours
Lieu : Inter ou intra-entreprise
Format
Présentiel
Objectifs de développement des compétences
Savoir définir les notions d'agressivité et ses expressions. Comprendre le sens de l'agressivité individuelle et de son entourage. Identifier les situations pouvant générer de l'agressivité. Développer des axes d'améliorations à la prévention de l'agressivité ou la violence. Savoir réagir face à une situation d'agressivité.
Compétences développées
Améliorer la prise en soin individuelle du résident. Affirmer sa posture professionnelle.
Public
Tous professionnels exerçant en EHPAD.
Personnes en situation de handicap
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez faire une formation ?
Merci de bien vouloir nous contacter en amont afin d’étudier ensemble vos besoins et les solutions les plus adaptées.
Prérequis
Tout professionnel en situation d'accompagnement en structure ou à domicile auprès de personnes en situation de handicap.
Méthodes Pédagogiques mobilisées
Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels qui utilisent des moyens pédagogiques adaptés. Dans le cadre de session intra entreprise, possibilité de travailler sur vos projets afin de répondre à vos besoins spécifiques. Supports de cours pédagogiques imprimés et/ou numérisés.
Modalités d'évaluation
1 - Questionnaire d'évaluation à chaud rempli par le stagiaire en fin de formation. 2 - Questionnaire d'évaluation à froid de la mise en oeuvre des compétences, rempli par le stagiaire environ 6 mois après la fin de formation. - Exercices, tests d'évaluations (QUIZZ ou QCM ...).
Moyens techniques mobilisés
En présentiel : - Salle(s) de cours équipée(s) des moyens audiovisuels (vidéoprojecteur + écran) avec le matériel adapté à la formation. Pour cette formation, un ordinateur par stagiaire est nécessaire équipé du logiciel. Nous pouvons le fournir au besoin sur simple demande. - Supports de cours pédagogiques imprimés et/ou numérisés. A distance ou en formation mixte : - Un ordinateur pour chaque stagiaire équipé d'une webcam, d'un micro, d'une connexion haut débit, du logiciel objet de la formation et ayant un outil de visio-conférence installé en amont. - Support de cours numérique fourni par nos soins.
Modalité et délai d'accès à la formation
Sur inscription.
UNIVERS FORMATION s’engage à prendre en charge votre demande sous un délai de 48h et à proposer des dates d’entrée en formation sous un délai de 15 jours,
en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Votre rapidité de réponse sur toutes les questions administratives et questionnaires de positionnement permettra d’accélérer le démarrage de votre formation.
Assistance technique et pédagogique
En présentiel : Assistance technique et pédagogique assurée par nos formateurs. A distance ou en formation mixte : L'assistance technique est assurée par nos équipes par mail ou par téléphone au 05 24 61 30 79. Nos formateurs assurent l'assistance pédagogique en mode synchrone durant les face à face à distance.
Tarifs
Sur devis (Nous contacter pour devis personnalisés.)
Contenu de la formation
1. La violence en institution
Concepts et définitions
Les formes d'expression de l'agressivité et de la violence
L'institution : Un environnement propice à la posture de « défense »
2. Spécificités de la prise en soins en EHPAD
Les attentes et les besoins : entre dépendance et autonomie
Les différentes sources d'expression de l'agressivité du résident
*Troubles organiques
*Troubles psychiatriques
*Troubles sensoriels
*Troubles Neuro Cognitifs et les pathologies associées
*Histoires de vie
*Les addictions
*L'isolement social et familial
3. Les outils institutionnels au service des professionnels et du résident
Le projet d'établissement
Règlement de fonctionnement et contrat de séjour
Le projet individualisé
DUERP
Fiche d'évènements indésirables...
La notion de pluridisciplinarité
4. Le soignant dans la relation d'aide : Un préambule à la prévention
Les 7 concepts de la relation d'aide
Les différentes formes de communication
Distance et proximité professionnelle
Les limites dans la relation à l'autre : L'assertivité
Gérer son stress et ses émotions
5. La prévention des comportements d'agressivité et de violence
La personnalisation de l'accompagnement (habitudes et rythmes de vie)
La gestion de la vie entre les résidents
Les interventions non médicamenteuses (cognitives, psycho-sociales...)
La place des proches et des aidants
6. Gérer la situation d'agressivité ou de violence
Attitudes langagières et posturales
Evaluer la dangerosité pour soi, pour la personne et son entourage direct
L'utilisation de médicaments, hospitalisation ou contention
La gestion de l'après crise
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