Référence : ENT-ANT-0339
Durée : 0.5 jour
Lieu : Inter ou intra-entreprise
Présentiel et/ou Distanciel
Comprendre le fonctionnement du système de retraite, et permettre au participant d'identifier le moment à partir duquel il pourra prendre sa retraite, prendre sa retraite au taux plein. Permettre au participant de connaître les modalités de chiffrage de sa pension retraite. Identifier l'ensemble des moyens à disposition du participant pour être informé de ses droits.
Tout public
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez faire une formation ?
Merci de bien vouloir nous contacter en amont afin d’étudier ensemble vos besoins et les solutions les plus adaptées.
Aucun
Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels qui utilisent des moyens pédagogiques adaptés. Dans le cadre de session intra entreprise, possibilité de travailler sur vos projets afin de répondre à vos besoins spécifiques. Supports de cours pédagogiques imprimés et/ou numérisés.
Questionnaire d’auto-positionnement: Un questionnaire d’auto-positionnement est adressé aux stagiaires en amont de la formation afin de l’adapter aux besoins et attentes des participants. Évaluation à chaud par le biais de travaux pratiques. - Exercices, tests d'évaluations (QUIZZ ou QCM ...).
Salle(s) de cours équipée(s) des moyens audiovisuels avec le matériel adapté à la formation (si besoin, ordinateur par stagiaire).
Toutes nos formations sont réalisées à la demande et en fonction des souhaits de nos clients.
Nous pouvons également réaliser des formations sur-mesure à partir de programmes existants ou en construisant un programme spécifique à partir de vos objectifs.
Merci donc de bien vouloir nous contacter par courriel ou par téléphone afin de définir ensemble les dates et modalités de formation souhaitées.
A partir de 400€ HT/jour (Nous contacter pour devis personnalisés.)
Définition des notions de retraite, de répartition
Considérations démographiques
Généralités sur les réformes des retraites
A quel âge prendre sa retraite? (âge légal de départ à la retraite, âge légal de retraite au taux plein, taux plein par validation de trimestres)
Périodes prises en comptes (cotisées, validées, assimilées)
Majorations de la durée d'assurance
Rachat de trimestres
Retraite anticipée
Travailler plus longtemps: la surcôte
Retraite anticipée
Objectif: comprendre le fonctionnement du système de retraite, et permettre au participant d'identifier le moment à partir duquel il pourra prendre sa retraite, prendre sa retraite au taux plein
La détermination du montant de la retraite de base (principe, cas de minoration de la pension, compléments de pension, pension de réversion)
La détermination du montant de la retraite complémentaire obligatoire (condition d'attribution, montant, pension de réversion)
Objectif: permettre au participant de connaître les modalités de chiffrage de sa pension retraite
Quels sont les moyens à disposition de l'assuré pour bien préparer son départ à la retraite?
Le droit à l'information
Le droit à l'information renforcée
La demande de liquidation
Objectif: identifier l'ensemble des moyens à disposition du participant pour être informé de ses droits, et procéder à la liquidation de sa pension dans les meilleures conditions