SST - Maintien et Actualisation des compétences
Référence : SEC-SST-0509
Durée : 1 jour
Lieu : Inter ou intra-entreprise
Formation : certifiante
Format
Présentiel
Objectifs de développement des compétences
Rendre le Sauveteur Secouriste du Travail acteur de la prévention des risques professionnels dans son entreprise, Rendre le SST capable de faire face à une situation d'accident de manière efficace et d'empêcher le suraccident. Le SST doit être capable d'identifier les atteintes, d'alerter les premiers gestes de secours. Le SST doit savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Public
Tout salarié de l'entreprise ayant déjà obtenu un certificat SST.
Personnes en situation de handicap
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez faire une formation ?
Merci de bien vouloir nous contacter en amont afin d’étudier ensemble vos besoins et les solutions les plus adaptées.
Prérequis
Etre SST
Compétences et méthodes pédagogiques
Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels qui utilisent des moyens pédagogiques adaptés. Dans le cadre de session intra entreprise, possibilité de travailler sur vos projets afin de répondre à vos besoins spécifiques. Supports de cours pédagogiques imprimés et/ou numérisés.
Modalités d'évaluation
Questionnaire d'auto-positionnement: Un questionnaire d'auto-positionnement est adressé aux stagiaires en amont de la formation afin de l'adapter aux besoins et attentes des participants. Évaluation à chaud par le biais de travaux pratiques. - Exercices, tests d'évaluations (QUIZZ ou QCM ...).
Moyens techniques et pédagogiques
Salle(s) de cours équipée(s) des moyens audiovisuels avec le matériel adapté à la formation (si besoin, ordinateur par stagiaire).
Modalité et délai d'accès à la formation
Toutes nos formations sont réalisées à la demande et en fonction des souhaits de nos clients.
Nous pouvons également réaliser des formations sur-mesure à partir de programmes existants ou en construisant un programme spécifique à partir de vos objectifs.
Merci donc de bien vouloir nous contacter par courriel ou par téléphone afin de définir ensemble les dates et modalités de formation souhaitées.
NB
Effectif : de 4 personnes minimum à 10 personnes maximum.
La déclaration de la session via l'outil de gestion national FORPREV, qui doit être faite au plus tard 15 jours calendaires avant le démarrage de la session,
- l'enregistrement des participants,
- l'enregistrement des résultats,
- la clôture de la session, qui doit être effectuée au plus tard 30 jours calendaires après la fin de la formation et la vérification de l'exactitude des informations saisies.
FORPREV permet également l'édition des différents certificats qui devront être envoyés aux participants par le dispensateur de formation.
Matériel fourni par le formateur habilité INRS et FORPREV :
1 défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires.
- 1 lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (ou dispositif de protection individuelle) :
- Mannequin RCP adulte - Mannequin RCP enfant - Mannequin RCP nourrisson
Divers matériels pour la réalisation des simulations
Matériel d'entretien des mannequins et consommables
Tarifs
A partir de 400€ HT/jour (Nous contacter pour devis personnalisés.)
Contenu de la formation
1. Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et la sécurité au travail
Son rôle de sauveteur secouriste du travail et ses actions
Cadre juridique de son intervention
Principaux indicateurs de santé au travail, dans l'établissement ou dans la profession
2. Protéger
Reconnaître, sans s'exposer soi-même, les dangers persistants éventuels
l'accident et/ou son environnement
Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s'exposer lui
Connaître l'alerte aux populations
3. De protéger à prévenir
Repérer les dangers dans une situation de travail
Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation de travail, dans la limite de son champ de
compétence, de son autonomie et dans les spécifiques fixées en matière de prévention
4. Examiner
Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir
5. Faire alerter ou alerter
Faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
6. De faire alerter à informer
Informer son responsable et/ou la personne chargée de la prévention dans l'entreprise de le/les situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
7. Secourir
Effectuer l'action (succession de gestes) appropriée à l'état de la victime
Définir un moyen de prévention adapté au cas concret et conforme aux principes généraux de prévention
8. Cas concrets de synthèse
Chaque apprenant réalise un cas concret de synthèse différent de celui qu'il a déjà réalisé avec deux autres stagiaires
- Validation de la formation :
Evaluation des connaissances permettant la délivrance d'une attestation de stage
Télécharger le programme de formation en pdf
Nous contacter