Formation de formateur
Référence : EFF-FOR-01112
Durée : 3 jours
Lieu : Inter ou intra-entreprise
Format
Présentiel et/ou Distanciel
Objectifs de développement des compétences
Concevoir une séquence de formation pour un groupe d'adultes. Animer une action de formation. Utiliser des techniques pédagogiques. Evaluer la séquence pédagogique.
Public
Tout professionnel, formateur ou non, destiné à animer des actions de formation pour des adultes dans le cadre de ses missions.
Personnes en situation de handicap
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez faire une formation ?
Merci de bien vouloir nous contacter en amont afin d’étudier ensemble vos besoins et les solutions les plus adaptées.
Prérequis
aucun
Méthodes Pédagogiques mobilisées
Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels qui utilisent des moyens pédagogiques adaptés. Dans le cadre de session intra entreprise, possibilité de travailler sur vos projets afin de répondre à vos besoins spécifiques. Supports de cours pédagogiques imprimés et/ou numérisés.
Modalités d'évaluation
Questionnaire d’auto-positionnement: Un questionnaire d’auto-positionnement est adressé aux stagiaires en amont de la formation afin de l’adapter aux besoins et attentes des participants. Évaluation à chaud par le biais de travaux pratiques. - Exercices, tests d'évaluations (QUIZZ ou QCM ...).
Moyens techniques mobilisés
Salle(s) de cours équipée(s) des moyens audiovisuels avec le matériel adapté à la formation (si besoin, ordinateur par stagiaire).
Modalité et délai d'accès à la formation
Sur inscription.
UNIVERS FORMATION s’engage à prendre en charge votre demande sous un délai de 48h et à proposer des dates d’entrée en formation sous un délai de 15 jours,
en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Votre rapidité de réponse sur toutes les questions administratives et questionnaires de positionnement permettra d’accélérer le démarrage de votre formation.
Tarifs
A partir de 400€ HT/jour (Nous contacter pour devis personnalisés.)
Contenu de la formation
1. Concevoir une action de formation
La définition d'un besoin de formation
Les références théoriques nécessaires à l'ingénierie pédagogique
La formulation d'objectifs
La construction d'une séquence pédagogique
2. Animer un face à face pédagogique
Les rôles du formateur et les droits des apprenants
La définition d'un cadre d'intervention
La démarche, la méthode et les techniques pédagogiques adaptées
Les méthodes d'animation
La construction et l'utilisation d'un support visuel
3. Evaluer une action de formation
Les enjeux et difficultés liées à l'évaluation
La distinction évaluation / contrôle
Les niveaux de l'évaluation
Les différents types d'évaluation
Les outils afférents
Le compte-rendu des résultats de l'évaluation
Télécharger le programme de formation en pdf
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