Référence : SEC-REU-0236
Durée : 2 jours
Lieu : Inter ou intra-entreprise
Présentiel et/ou Distanciel
Décrypter les fondements et les mécanismes du visuel. Utiliser les différents outils de communication visuelle adaptés une situation donnée. Mettre en place l'animation d'équipe par le management visuel.
Responsables unité et atelier. Animateur Qualité et Méthodes.
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez faire une formation ?
Merci de bien vouloir nous contacter en amont afin d’étudier ensemble vos besoins et les solutions les plus adaptées.
Aucun pré-requis n’est demandé.
Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels qui utilisent des moyens pédagogiques adaptés. Dans le cadre de session intra entreprise, possibilité de travailler sur vos projets afin de répondre à vos besoins spécifiques. Supports de cours pédagogiques imprimés et/ou numérisés.
Questionnaire d’auto-positionnement: Un questionnaire d’auto-positionnement est adressé aux stagiaires en amont de la formation afin de l’adapter aux besoins et attentes des participants. Évaluation à chaud par le biais de travaux pratiques. - Exercices, tests d'évaluations (QUIZZ ou QCM ...).
Salle(s) de cours équipée(s) des moyens audiovisuels avec le matériel adapté à la formation (si besoin, ordinateur par stagiaire).
Toutes nos formations sont réalisées à la demande et en fonction des souhaits de nos clients.
Nous pouvons également réaliser des formations sur-mesure à partir de programmes existants ou en construisant un programme spécifique à partir de vos objectifs.
Merci donc de bien vouloir nous contacter par courriel ou par téléphone afin de définir ensemble les dates et modalités de formation souhaitées.
Nous contacter pour devis personnalisés.
L'impact du visuel sur le comportement
Passer de l'écrit au visuel
Les principes clés d'un bon visuel
Pilotage de ligne, planification, ordonnancement
Consignes au poste, standards de travail, rangement, propreté
Maintenance, fonctionnement équipements
Qualité, déchets, rebuts
Sécurité, hygiène, santé
Cartographie des flux et gaspillages
La hiérarchisation des actions
L'appropriation par les équipes
La régularité et la persévérance
Les principes clés d'animation
Le contenu du panneau, la matrice de communication
Les exigences graphiques
Choisir ses indicateurs
Les rituels d'animation jour, hebdo, mensuel
La démarche de mise en place, les conditions de succès
Les conditions pour pérenniser
Exposé théorique – Exemples de réalisation à benchmarker
Remise de fiches outils
Mise en oeuvre au sein d'une unité pilote de l'entreprise